ブリッジエンジニアが
優秀・勤勉
離職率が低く、ジョブホッピングが少ない
ベトナム・フエ市にある開発センターでは、快適な職場環境やキャリアアップの支援体制により、モチベーションを高める取り組みをしています。同じベトナムのハノイやホーチミンと比べてIT企業が少ないこともあり、ジョブホッピングが少なめです。そのため離職率はわずか1.29％。人材の入れ替わりが少なく、お客さまの業務上で得たナレッジの蓄積が可能です。
日常的な日本との交流で意思疎通が取りやすい
ブリッジエンジニアは日本語でのコミュニケーションが可能です。日頃から日本側スタッフとの密な交流を行っているため、日本の慣習や文化に慣れ親しんでいるスタッフが対応します。また日本本社での業務経験を積んでおり、スキルアップにもつながっています。
人員構成と日本語スキル
人員構成
| サービス領域 | 人数 |
|---|---|
| ①プログラム開発（モバイル・業務系・組み込み） | 160名 |
| ②DTP支援 | 10名 |
| ③BPO支援 | 130名 |
| ④QC（品質管理/翻訳）支援 | 40名 |
| ⑤間接部門 | 10名 |
| 【計】 | 約350名 |
日本語スキル
| 日本語検定保有資格 | 人数 |
|---|---|
| N1 | 5名 |
| N2 | 20名 |
| N3 | 30名 |
| 【計】 | 55名 |
